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桐乡“耕耘奖”鼓励“班长”引领农村创新开展

编辑:918博天堂    时间:2019-01-17    浏览:98

  翻开这一批村书记的简历,一个个扎根基层、甘于贡献的故事打动你我——

  10月12日,桐乡召开行政村党组织书记“耕耘奖”取得者座谈会,为17名取得第三届“耕耘奖”的村书记颁奖,点赞“民有所呼 我有所为”的村级组织带头人。

  2008年当上崇福镇店街塘村党总支书记时,摆在方建清面前的是一个烂摊子:村里没有一条像样的水泥路,村干部10年前应发的十多万元工资还拖欠着,村里还有286万元的历史欠债……但他迎难而上,率领村民大胆摸索拓宽村级集体经济开展的门路、引领团队积极成长村容村貌的整治提升,令店街塘村一举脱贫并实现了生态环境、配套设备的片面晋级,他也成为村民眼中的“大能人”、“好支书”。

  一位位“耕耘奖”取得者的暗地里,就是一幕幕勇领先锋、为民效劳的生动画面。他们把幻想沉在基层,将责任化作崇奉,落实惠民政策,启动项目成立,为落后乡村点燃重生希望,让村民都过上了幸福的重生活;他们会聚民智果决决策,以超前的思维、坚韧的毅力,卓越的胆识,率领村落在艰难中转型,在改革中图新,为鞭策农村经济社会开展做出了积极奉献。

  农村要提高,关键看支部;班子强不强,关键看支书。记者理解到,为表彰先进,树立农村开展好榜样,自2011年起,桐乡为默默坚守在农村一线的村书记们设立了“耕耘奖”,自下而上层层推选出村级组织带头人中的示范典型代表,每三年推选一次,已累计有47人次获此殊荣。

  “感谢你们,用智慧和双手让我们的农村变得越来越美、越来越富、越来越谐和!”桐乡市委书记盛勇军也为这一批良好的农村带头人点赞。他讲述记者,桐乡举行“耕耘奖”评选表彰,宗旨就是把良好的农村“老黄牛”、“领头雁”发掘出来,给更多村干部树立榜样,引领和鞭策全市农村加快开展、创新开展。(嘉兴日报)

一个个衰落的小乡村,靠什么力量摘帽脱贫,逐步实现强村富民?面对征迁成立、“三改一拆”、行业整治等工作中的重重矛盾,有什么妙招化解矛盾,打造谐和家园?桐乡给出的答案是:有一批良好的村党组织书记用热忱和智慧耕耘在希望的田野上,率领大众扭转生活、增进福祉。

  “村民选我当村支书是信任我,要么不干,要干就要干好!”1998年,钟明富被村民推选为石门镇桂花村党总支书记,上任之初对村民的答允是他近20年来脚踏实地、敢于担任的不息动力。在他率领下,桂花村先后摘得浙江省绿化示范村、浙江省文化示范村、浙江省生态文化基地、浙江省特色旅游示范村等荣誉,村级集体经济翻了几番,他用本人的行动兑现了答允。